Propuesta para el Comité Técnico del ETHOS sobre Métodos de Prueba de las Estufas

Propuesta para el Comité Técnico del ETHOS sobre Métodos de Prueba de las Estufas


Resumen por Tami Bond, Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, el 2 de febrero de 2007, traducido por Jim Wilmes de Una Familia.

Debajo se encuentra el resumen de una reunión celebrada conjuntamente con la conferencia del ETHOS en enero de 2007. En la fijación de este resumen y propuesta, esperamos solicitar comentarios de partidos interesados. Vea por favor el extremo de este mensaje para un cuestionario que se pueda completar y volver a Tami, yark-at-uiuc.edu. El cuestionario está disponible en Word o texto simple.

Antecedentes


  • La organización Ingenieros en Oportunidades Técnicas y Humanitarias del Servicio (ETHOS por sus siglas en inglés) ha atraído a muchos expertos confiados en una variedad amplia de disciplinas y en una amplia gama de niveles técnicos referentes a energía casera.

  • El compartir y evaluar la información técnica de la calidad más alta del campo de la energía casera es una parte de la misión de ETHOS. ETHOS se ha involucrado en el compartir de información por medio de sus conferencias anuales, y por la participación de sus miembros en otros esfuerzos tales como la Alianza para Aire Limpio Intradomiciliario.

  • Aunque se han involucrado a los miembros de ETHOS individualmente a proporcionar recomendaciones generales en temas técnicos, no hay actualmente un mecanismo para que ETHOS publique tales pautas como un cuerpo. El propósito de este documento es proponer la formación de comités técnicos de ETHOS como tal mecanismo.

  • Muchos miembros de ETHOS están involucrados y han llevado a cabo unas discusiones sobre la prueba de funcionamiento de las estufas. Ésta no es la única aplicación técnica de interés al ETHOS, pero es uno de los más activo y por lo tanto un candidato fuerte para el primer comité técnico.

Propuesta


Solicitamos que la junta directiva de ETHOS considere la formación de un comité técnico sobre métodos de prueba de las estufas. Si aprueban, un Grupo de Tarea elaborará una propuesta formal para la declaración de la misión, la estructura y las ordenanzas de este comité técnico antes del 15 de julio de 2007.

Fundación


Discutieron los comités técnicos de ETHOS en una reunión en Kirkland, Washington, el 26 de enero de 2007. Esta reunión precedió la conferencia anual de ETHOS y atrajo a muchos miembros de ETHOS. Las secciones siguientes resumen las ideas que se presentaron de estas conversaciones. El Grupo de Tarea construirá sobre estas ideas mientras que solicita información de tantos interesados como sea posible.

Composición deseada del comité


Maestría técnica: Profesores universitarias, empleados de gobierno, consultores, investigadores de las estufas, las organizaciones existentes con métodos de prueba Maestría del proceso: Expertos reguladores, representantes de cuerpos de estandares Usuarios de los métodos: diseñadores de las estufas, organizaciones no gubernamentales internacionales y locales que hacen las pruebas, fabricantes
Usuarios de los datos: los proveedores de fondos, encargados de proyecto, ejecutores. Maestría técnica deseada podía incluir: salud y seguridad, salud pública, desarrollo económico, recursos naturales, experiencia del campo en una variedad de regiones, comentarios de los usuarios

Aspectos positivos de un comité


Visionario: Visión compartida; mantiene el foco en metas fundamentales y
los interesados, perspectiva positiva, considera aspectos más allá de la
tecnología

Creíble: Técnicamente competente, miembros con afiliaciones
profesionales y maestría relevante

Abierto: El proceso es transparente; proporciona un foro para la
comunicación; tiene mecanismos de retroalimentación para la corrección;
reconoce y escucha diversas perspectivas

Balanceado: Representantes de una variedad de regiones y de fondos; gente que
quiere reconocer parcialidades

Inclusivo: Espera hasta que cada uno se sienta escuchado para moverse
hacia un resultado

Eficiente: Orientado a resultados; el querer moverse adelante en la cara
de la evidencia que está en conflicto

Realisto: Experiencia del campo en una variedad de regiones

Facilitado: Administrado bien, permite que los asuntos sean revisados y
resueltos; facilitador capaz de moverse más allá de la discusión para su propio
motivo; los desacuerdos llegan a la discusión más bien que la hostilidad

Confiado: Miembros involucrados que dan bastante tiempo para terminar
tareas eficientemente

Fomentar inclusividad geográfica


Había
acuerdo general que cualquier comité técnico debe incluir representantes de
todas las regiones. Abajo están algunos de los métodos sugeridos para
involucrar a gente.

Buena dirección y moderación para permitir que todas las voces sean oídas

Asociación con esfuerzos financiados en curso

Elija a gente con capacidad cruz-cultural

Reconozca las dificultades de trabajo del campo

La cadena de la comunicación, de la entrada local al representante regional al
comité

Agrega días a las conferencias existentes

Foros consultivos regionales - una persona que sale más bien que mucha gente que
viene

Comunicación electrónica

Committee structure


Technical committee structure from another organization (ASHRAE) was examined to determine what could work for ETHOS. Comments are tabulated below. Note that some of these comments were from single groups of about 5 people and may not represent consensus.

  • Committee should have a specific purpose, and may be dissolved when it is over.

  • There should be a board overseeing the Technical Committee. Because ETHOS is presently small, this board could be the ETHOS Board of Directors.

  • Also because of the small membership, it is unwise to have too many subcommittees.

  • Membership structure (~12 Voting Members and many corresponding members) seemed OK.

  • Voting rules (record negative votes and reasons; 2/3 votes needed on standard issues) seemed OK. (Note—it is not even clear that Technical Committee would develop standards).

  • Regardless of the voting rules chosen, methods to insure accountability were strongly supported.

  • Representation needs further discussion. Should individuals represent their area of expertise, or should organizations be represented on the committee?

  • Some of the times suggested (maximum 4 years for any single person) were thought to be too short. However, rotating membership was attractive.


Initial charges to the new committee

Tabulate testing methods that already exist (e.g. ARECOP)
Identify requirements (time and other resources) to support expert comment on WHO Catalog of Methods
Evaluate existing standards bodies as potential partners
Identify connections with Benchmarks effort led by Partnership for Clean Indoor Air Hold open discussions on:

  • whether the Technical Committee will engage in standard setting or only in technical guidelines

  • potential purpose and uses of guidelines and/or standards

  • how to ensure that committee recommendations are adopted

  • resources to support testing and committee participation

NEW BALANCE

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